交灵活就业人员养老保险划算吗

交灵活就业人员养老保险划算吗

1. 灵活就业人员养老金领取情况

在现实生活中，养老金领得少的人群，比如说1000元左右，几乎都是清一色的参保15年，且交着最低档次的灵活就业人群。有的人觉得有份养老金就行，性价比最高，也有人觉得压力太大，无法支撑更高档次。

2. 灵活就业人员养老保险参保要求

灵活就业人员参加养老保险有两种选择：一种是参加企业职工基本养老保险，另一种是参加城乡居民养老保险。

在参加企业职工基本养老保险：

a) 男性年满60周岁或女性年满55周岁时可以领取养老金。

b) 缴费年限达到法定最低缴费年限，并且年满退休年龄。

在参加城乡居民养老保险：

a) 年满60周岁时可以领取养老金。

b) 累计缴费年限达到法定最低缴费年限。

3. 灵活就业人员社保类型

灵活就业人员的社保主要是养老保险和医疗保险，其缴费档次一般分为五档。

PS:因具体的缴费档次因省而异,有些省份的档次有七种之多,而且比例也不尽相同,参保人可针对自己所在地政策进行了解。

4. 灵活就业人员如何交社保

方法一:以灵活就业人员身份缴纳社保

可以到户籍所在地社保服务大厅或者工作城市的居委会、街道办事处办理灵活就业人员社保。

缺点:只能办理养老、医疗保险。

5. 灵活就业人员养老保险的优势

交灵活就业人员养老保险是非常划算的。灵活就业人员应该根据自身情况，选择适合自己的养老保险方案，为自己的退休生活提供更加充足的保障。

个人交灵活就业养老保险是比较划算的。

只要交够15年，并且参保人满足退休年龄，就能够领取到养老金，一直到去世前都可以持续领取，是一份不错的养老保障。

但是以个人身份缴纳养老保险,其缺陷也不可忽视。

由于个人缴费额度较低，所领取的养老金往往较少。

6. 不同地区养老保险缴费额度差异

考虑到部分灵活就业人员收入不高，各地区制定了不同的养老保险缴费档次，不同缴费基数的灵活就业人员可以自由选择。

以武汉市为例：

武汉市对灵活就业人员的养老保险缴纳额度推出了几个档次，从缴费基数的60%到100%不等，可供参保者自由选择。