字节跳动大量招人为什么 字节跳动为什么招这么多人

字节跳动大量招人为什么

2021年05月23日19:26为什么字节跳动一直在招人？其实简单来说，一个公司招这么多人，不外乎就是因为：用得到，用得了，招得来，招得起。

1. 业务持续发展

#2020年6月29日还有一个招人的重要原因，就是字节跳动的很多业务都是***的。虽然字节跳动最出名的产品都是信息分发平台,但除了做资讯,它还做游戏,做教育,甚至是做一些toB的业务。

2. 领域拓展

字节跳动之所以需要招这么多人，是因为公司一直在不断涉足新的领域。例如其他互联网公司在教育领域的合作模式是平台给流量，然后与成熟教育机构合作。而字节跳动则直接招募老师，培养自己的教学团队。

3. 海外招聘

这几年，字节跳动在全球范围内海量招聘，不仅从海外招聘人才回国内，还为海外业务招募当地人才。招聘数量之大堪称当今最激进的公司之一。

4. 共同成长价值观

#2022年6月28日字节跳动更新的价值观中，新增了“共同成长”，而许多基层员工认为在公司获得的成长和回报比在中小公司任职时更少。此举也使大量员工为共同的成长目标而努力。

5. 引人离职

#2020年7月14日字节跳动之所以招人是因为公司经常通过高额薪资和优良待遇挖走其他公司的核心员工。在竞争激烈行业中，引人离职是保持竞争力的一种方式。

6. 自主开发

#2020年9月25日字节跳动之所以如此招人，是因为公司倾向于自主开发，而不是依赖合作伙伴。这种做法需要大量内部人才，从而促使公司实施大规模招聘计划。