浪潮为什么大量招人

浪潮作为一家知名企业，为什么会大量招人呢？下面我将从几个方面为大家解答。

1. 经济增长

浪潮作为一家IT企业，随着***经济的快速发展和数字化转型的推动，云计算、等新兴技术受到越来越多企业和***部门的青睐，因此浪潮需要大量的人才来满足市场需求。

2. 技术能力

浪潮虽然以技术为主导，但在招聘员工时却更加看重学历。这是因为浪潮作为一家知名企业，需要具备较高专业水平和广泛知识背景的员工来推动企业的科研、技术创新和产品研发。

3. 企业扩张

随着浪潮在国内外市场的扩张，需要大量的人才来支撑业务的拓展和运营。这包括市场拓展人员、销售人员、项目经理等，同时也需要大量的技术人才来支持新业务的开展。

4. 董事长办公室

浪潮拥有一个神秘部门，负责董事长、总裁等集团领导的日程安排、大型会议、活动的组织筹备等工作。这个部门需要具备高度的专业素养和组织能力，因此需要招聘一批优秀人才。

5. 国企名号

浪潮作为一家国有企业，很多应届生对国企有着高度的认可。国企在求职者的眼中往往代表着稳定、高福利和发展机会。浪潮作为国有企业之一，能够吸引更多的求职者投递简历。

6. 产业升级

随着***制造业的转型升级，浪潮作为一家电子加工制造企业，需要转型升级以适应市场的变化。这就需要招聘一批具备新技术、新知识和创新思维的人才来推动企业的转型升级。

浪潮之所以大量招人，是因为经济增长、技术能力、企业扩张、董事长办公室、国企名号和产业升级的原因。这些都是浪潮发展所需的人才资源，也是企业持续发展的保障。