富士康小时工多少钱一个小时 富士康小时工一月多少小时

富士康是全球比较大的电子产品代工厂，大部分员工主要从事一线生产工作，每月工资取决于工时和加班情况。下面将从不同角度探讨富士康小时工的报酬情况。

1. 富士康小时工工资的真实情况

作为老员工的观点：在富士康工作多年的员工表示，一线员工的月工资大约在3000左右，除去相关费用后，实际到手约为2000左右，与宣传中的待遇有所差距。

2. 富士康小时工具体工资构成

具体工资构成：前两个月底薪2100，加班费、夜班补贴、每小时补贴11元，后两个月每小时补贴10元，正常班每小时是12元，加班和周末加班工资也有所不同。

3. 富士康小时工的工作时间和周期

工作时间和周期：一般为两班倒，包含夜班工作，每周休息一天，倒班周期为半个月或一个月，每个月可工作250-300个工时。

4. 富士康小时工请假和旷工的处理

请假和旷工处理：自然月内请假不超过16小时，旷工时间不能大于16小时。请假按照24元/小时计算，同工同酬为10元/小时。

5. 富士康小时工的个人经历

个人经历：有小时工在富士康工作后发现工价偏低，同时工作环境和工作强度导致身体不适，收入还需扣除食宿费用。

6. 富士康小时工的涨薪情况

涨薪情况：太原富士康涨价，小时工时薪28元，一天可获得280-306元，返费工的薪酬也有所提高。涨薪将带来更好的收入待遇。

通过以上分析可以看出，富士康小时工的实际工资会受到多种因素的影响，包括工作地区、工作内容、工时、加班情况等。了解这些因素对于小时工们更好地规划自己的工作生活至关重要。