社会统筹保险是五险一金吗

社会统筹保险是指五险，这由人力资源和社会保障部负责，具体到单位就是当地人力资源和社会保障局负责。一金是指住房公积金，这由所在地住房公积金中心负责。社会统筹保险和五险一金是***职工基本保障制度的重要组成部分，对于确保劳动者的基本权益具有重要意义。

一、社会保险的缴纳和领取

1. 医疗保险：医疗保险是指劳动者在遭受疾病或者非因工负伤时，由社会保险基金提供医疗费用的补贴。在缴纳医疗保险时，单位和个人按一定的比例缴纳。
2. 养老保险：养老保险是指劳动者退休后由社会保险基金提供的养老金或一次性退休金。养老保险的缴纳分为单位和个人两部分，缴费年限越长，获取的养老金越高。
3. 失业保险：失业保险是指劳动者失业时由社会保险基金提供的一定期限的失业救济金。单位和个人都需要缴纳失业保险，失业保险金的领取需要符合一定的条件。
4. 工伤保险：工伤保险是指劳动者在工作过程中因工作原因导致的伤残、***等情况下，由社会保险基金提供的一次性赔偿金和医疗费用补偿。工伤保险的缴纳由单位全额承担。
5. 生育保险：生育保险是指女性劳动者在生育子女时，由社会保险基金提供的一定金额的生育津贴。生育保险的缴纳由单位和个人共同承担。

二、住房公积金的缴纳和领取

住房公积金是指按照***相关规定，由用人单位和职工共同缴纳的一种住房补充性福利制度。缴纳住房公积金的比例为工资的一定比例，具体比例由各地住房公积金管理中心规定。

参考文献

五险一金较复杂，政策随时间和地域有所不同，要了解具体的缴纳和领取规定可参考相关法律法规和当地相关部门提供的信息。

五险一金中的城镇职工养老保险是怎么计算的呢？

城镇职工养老保险的计算方法是由用人单位和个人共同缴纳，用以保障职工退休后的养老金。具体计算方法根据***相关政策规定，主要与个人的缴纳基数、缴费年限以及当地规定的养老金计发比例有关。

统筹只包括五险，不包括一金

社会统筹保险指的是五险，不包括住房公积金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，***建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在特定情况下的基本生活保障。

小型公司的五险一金开支

对于普通小型公司来说，五险一金是一个不小的开支。除了个人的缴纳部分外，公司还要承担相应比例的五险一金的单位缴纳部分。这对于资金有限的小型公司来说，会对经营产生一定的压力。

社会统筹保险是指五险，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而住房公积金是一种补充性福利制度，与社会统筹保险有所不同。合理了解和缴纳五险一金，对于保障劳动者的基本权益具有重要意义。