工资5000元应扣五险一金多少钱

根据不同地区的规定，工资5000元应扣五险一金的金额会有所不同。以下是一个参考数值：

1. 养老保险金

个人需要缴纳养老保险金，比例通常是8%。所以对于5000元的工资，应扣除400元。

2. 医疗保险金

个人需要缴纳医疗保险金，比例通常是2%。所以对于5000元的工资，应扣除100元。

3. 失业保险金

个人需要缴纳失业保险金，比例通常是1%。所以对于5000元的工资，应扣除50元。

4. 公积金

个人需要缴纳公积金，比例通常是8%。所以对于5000元的工资，应扣除400元。

工资5000元应扣五险一金的总额为950元。

如果你的工资每个月只有5000元，并且按照最低的缴费标准来计算，则需要缴纳的费用如下：

1. 养老保险金

个人需要缴纳养老保险金，最低比例为8%。对于5000元的工资，应扣除400元。

2. 医疗保险金

个人需要缴纳医疗保险金，最低比例为2%。对于5000元的工资，应扣除100元。

3. 失业保险金

个人需要缴纳失业保险金，最低比例为0.5%。对于5000元的工资，应扣除25元。

4. 公积金

个人需要缴纳公积金，最低比例为8%。对于5000元的工资，应扣除400元。

工资5000元应扣五险一金的总额为925元。

对于不同的个人情况，例如工资高于5000元，有子女教育、住房贷款利息支出等特殊情况会有影响。同时在不同地区的缴费标准也会有所不同。以上只是一个参考数值。

工资5000元应扣五险一金的总额为950元。工资5000元按照最低缴费标准应扣五险一金的总额为925元。