海康威视学历要求

海康威视是一家知名的安防领域的企业，秋招中并不要求应聘者的专业和学历，相对于一些传统企业来说，在学历要求方面相对开放一些。以下是海康威视学历要求的相关内容：

1. 学历要求

1.1 总部要求本科以上

总部对应聘者的学历要求是本科以上，这意味着大专学历以下的应聘者可能需要通过其他途径来获得招聘的机会。

1.2 各地区要求最低大专

除了总部，其他地区如重庆、杭州等，对学历的要求最低为大专。这意味着只要符合大专学历要求，即使没有本科以上学历，也有机会进入海康威视工作。

1.3 特长和经验的重要性

海康威视对于特长和经验的重视程度较高。如果应聘者的技术实力较强或项目经验对口，即使学历较低，也完全可以尝试申请。特长和经验的补充可以弥补学历的不足，有利于得到招聘的机会。

2. 经验要求

2.1 3-5年经验最多

在经验要求方面，3-5年工作经验的人数最多，占招聘人数的40%。这意味着海康威视对于有一定工作经验的应聘者更为看重。

2.2 1-3年经验次之

紧随其后的是1-3年工作经验的人数，占招聘人数的30%。对于有一定工作经验但经验年限相对较少的应聘者，海康威视也给予一定的机会。

2.3 其他经验要求

5-10年经验占19%，10年以上经验占1%，2年经验占1%，3-4年经验占1%，一年以下经验占1%。根据这些数据可以看出，对于经验要求不是特别严格，不同层次的人才都有机会获得招聘的机会。

3. 学历与能力

3.1 学历是敲门砖

海康威视对学历的要求相对较高，高学历和一般学历的差距可能达到几千。学历是敲门砖，具备较高学历可以在一定程度上获得工作上的优势。

3.2 其他因素

年终奖的高低与业务发展相关，与学历并无直接关系。公司发展状况对于福利待遇有影响，因此若想获得好的福利待遇，需要关注公司的发展。

来看，海康威视对学历的要求相对开放，除了总部要求本科以上学历外，其他地区要求最低大专学历。在学历不足的情况下，特长和经验对于获得招聘机会非常重要。拥有较高学历可以在一定程度上获得优势，但公司福利待遇还受到公司的发展状况影响。