中证军工指数是怎么编制的

中证军工指数是怎么编制的

中证军工指数是中证指数有限公司于2013年12月26日发布的，用于反映军工问题股票的走势。下面将详细介绍中证军工指数的编制方式：

1. 选取军民融合问题公司

中证军工指数选取具有代表性的上市公司，这些公司的主营业务涉及军工产品和服务，可以是军工集团下属公司，也可以是具有相关资质的民营企业。

2. 公司市值和流通市值限制

为了确保指数的合理性和稳定性，中证军工指数设置了公司市值和流通市值的限制。具体而言，指数编制时，所选取的公司市值和流通市值必须在一定范围内，避免个别公司过大的市值对指数的影响。

3. 权重计算

中证军工指数的权重计算基于市值加权法。即按公司流通市值在总市值中所占比例计算权重。流通市值较大的公司将具有较高的权重，而市值较小的公司权重相应较低。

4. 调整机制

为了及时反映市场变化，中证军工指数采用了定期调整和特殊调整两种机制。

定期调整：每年6月和12月的最后一个交易日进行指数样本公司的调整，根据上市公司的市值和流通市值情况，剔除市值和流通市值不符合要求的公司，再选取新的符合要求的公司加入指数。

特殊调整：在指数编制周期中，如果有公司发生重大变动，例如被剥离军工业务或者因违规而被暂停上市，中证指数有限公司会立即进行调整，将其移出指数，并选择新的符合要求的公司加入。

5. 指数维护

中证指数有限公司对军工指数进行定期维护，包括每日披露指数的成分股以及指数的计算结果，确保指数的准确性和完整性。

中证军工指数的编制是基于选取具有代表性的军工问题公司，通过公司市值和流通市值的限制，并以市值加权的方式计算权重，经过定期和特殊调整，最终形成一个具有反映军工问题股票走势的指数。