神东集团社会招聘难吗

为了给大家提供更多关于神东集团社会招聘的相关信息，下面将详细介绍以下几个方面：

1. 面试模式和要求

神东煤炭集团的面试模式较为固定，主要包括自我介绍和专业课问题。自我介绍可以根据个人经历进行简洁明了的介绍。而专业课知识则是面试过程中难度较高的一环。

2. 员工招聘条件

在***能源集团系统内，合同制员工需要工龄满3年才能参加内部招聘。再次参加内部招聘的员工还需在现单位工作满3年。

3. 神东集团的创新成果

神东煤炭集团在煤炭采掘及矿产资源管理方面取得了一系列的创新成果。例如，他们成功运行了世界上唯一一个“8.8米智能超大采高综采成套装备”，并在锦界煤矿安装应用了世界首套纯水环保支架。他们还建设了国内首个数字矿山示范矿井。

4. 神东集团的招聘公告及办公地点

神东煤炭集团是***能源集团的核心煤炭生产企业，负责神府东胜煤田和山西保德煤矿的骨干矿井和配套项目建设。招聘公告一般在各大招聘网站发布，例如新华英才招聘网。而办公地点位于陕西省神木市大柳塔镇的神东煤炭集团公司办公楼。

5. 用工形式及待遇

被录用的应聘人员在通过考试和考核之后，他们的用工形式将保持不变。他们也会享受到神东集团的相应待遇。

神东集团的社会招聘对于应聘者而言并不容易，需要面试者具备一定的专业知识，并通过复杂的面试环节。神东集团致力于创新并保持行业领先地位，这也为应聘者提供了更好的职业发展机会。