***人寿应届生好进吗 ***人寿适合应届生工作吗

***人寿应届生好进吗？

***人寿保险公司是国有特大型金融企业，在招聘过程中是否适合应届生是一个关键问题。以下内容将对此进行详细分析。

1. ***人寿招聘条件

根据招聘信息显示，***人寿对于主管和助理等职位并不要求经验和年龄限制，工资范围在3000-12000之间，福利包括五险一金和周末双休。这些条件看起来非常吸引人，容易让人产生进入的欲望。

2. ***人寿笔试内容

据了解，***人寿笔试主要包括情景问答，要求应试者根据具体场景写出解决办法。这些题目通常相对简单，只要应试者能动脑灵活回答，通过的几率很高。

3. ***人寿面试难度

在面试过程中，***人寿通常会提出一些情景案例让应聘者回答，这些问题一般是非专业性质的，考察应聘者的逻辑思维能力和解决问题的能力。相对来说，面试难度并不大。

4. ***人寿工作环境

***人寿作为一家朝阳行业的公司，提供给员工一个全新、未曾接触的工作环境。尽管大部分员工是知名大学的毕业生，但在这个新兴领域中，大家都是从零开始，需要扎实的工作态度和学习能力。

5. ***人寿员工待遇

***人寿在员工待遇方面也还算不错，工资较为稳定，同时福利方面也比较完善。公司提供的培训和学习机会也是一个吸引人的地方。

虽然***人寿对于应届生可能较为友好，但是否适合应届生还需根据个人情况和职业发展规划进行综合考量。