博彦科技的外派靠谱吗

1. 外包公司待遇低

博彦科技标的工资比实际签合同的要低很多，导致外派到别的公司上班时，工资较低，生活压力较大。

2. 转内困难

博彦科技与客户公司签订了一年的合同，即使你离职了，也不能进入客户公司。转内的机会很小。

3. 岗位不匹配

博彦科技招聘的岗位大多涉及到外派到其他公司进行项目管理或其他非技术开发的职位，与技术开发人员的期望可能不符。

4. 工作环境好

博彦科技提供的福利待遇较好，包括5000元的薪资、每个节假日的礼品以及每月的饭补为300元，工作环境相对较好。

5. 薪资待遇较低

博彦科技相比同等条件的薪资待遇要低30%-40%，这样的话即使被派到大厂工作，实际拿到的工资也可能只有一万或者一万出头。

6. 外包机会与前途

做为外包公司，博彦科技主要注重能够快速完成项目的专业人才。如果机遇好的话，薪酬还是不错的，但前途相对有限。

7. 难以转正

在外派公司工作，由于不是直接与客户公司签约，因此转正的机会较低，职业发展受到限制。

博彦科技作为一家外包公司，将员工外派到其他公司工作，虽然提供了一定的福利待遇和工作环境，但是也存在待遇较低、岗位不匹配、转内困难等问题。对于求职者而言，需要权衡利弊，对于职业发展有明确规划的人来说，可能并不适合选择博彦科技的外派岗位。