年金基金是指什么
企业年金基金是指根据企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。企业年金基金是一种养老保险基金，用于补充企业的养老保险制度，目的是解决企业员工退休后的经济保障问题。
1. 企业年金基金的管理方式
企业年金基金有两种管理方式：企业年金基金采用个人账户方式管理和企业年金基金采用集体账户方式管理。
1.1 企业年金基金采用个人账户方式管理个人账户方式是指个人缴费实行实账积累，单位缴费实行记账方式，每年按***统一公布的记账利率计算利息。这种管理方式下，个人账户的资金***管理，个人在退休时可以获得个人账户的全部资金。
1.2 企业年金基金采用集体账户方式管理集体账户方式是指资金由企业集体管理，按照管理条例进行投资运营。根据企业年金计划，企业应按规定缴纳企业年金，并由专门机构管理和投资，将投资收益用于支付企业年金待遇。
2. 企业年金基金的特点
2.1 企业年金基金是一种信托财产根据法律规定，企业年金基金本质上是一种信托财产。委托人与受托人签订企业年金受托合同，形成信托关系，由受托人全权负责。受托人还可以选择账户管理人、托管人、投资管理人与之签订委托合同，委托其担任各自职能。
2.2 企业年金基金的资金来源企业年金基金的资金来源主要包括企业缴费、职工个人缴费以及企业年金基金投资运营收益。企业应按照规定缴纳企业年金的一定比例，职工个人根据自愿加入的原则选择是否缴纳个人账户。企业年金基金的投资运营收益根据投资收益情况进行分配。
2.3 企业年金基金的用途企业年金基金的主要用途是为企业员工提供退休生活补充保障。企业年金的资金可以用于发放年金待遇或一次性支付给退休员工。资金还可以用于抚恤、医疗、住房等特殊用途。
3. 年金的类型
年金是指一定时期内等间隔期等额收付的系列款项。根据收付时点和方式的不同，年金可以分为普通年金、预付年金、递延年金以及永续年金。
3.1 普通年金普通年金是指每期期末收付等额款项的年金，也称为等额平凡年金。普通年金在个人账户方式管理中常见，用于根据个人账户的资金规划和计算。
3.2 预付年金预付年金是指在年金计划开始前一段时间，提前支付一定比例的款项，然后根据预付额和剩余年金期间进行等比例的收付。预付年金主要用于提前实现部分养老保险金。
3.3 递延年金递延年金是指在特定期限内不收取或支付年金款项，递延年金主要用于后期资金的积累和利息的增值。递延年金时限一般较长，适合年轻人进行养老保障规划。
3.4 永续年金永续年金是指无限期地进行年金的收付。永续年金可以用于长期收支平衡和持续的养老保障，但需要注意资金的保值增值问题。
企业年金基金是根据企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。企业年金基金的管理方式、特点以及年金的类型都与企业员工的养老保障密切相关。