南方基金公司员工收入排行

南方基金公司员工收入排行

南方基金是国内首批规范的基金管理公司，母子公司合计管理规模约万亿，超过6千万客户的共同选择。公司投资业绩持续优良，累计分红超过1000亿，多次获得权威奖项“金鼎奖”。深圳南方基金的员工收入排行在基金行业中名列前茅。以下是关于南方基金公司员工收入排行的详细信息：

1. 南方基金概况

南方基金是一家管理规模庞大的基金公司，员工数量达到883人，管理规模达到11145亿元，2022年的营收达到64.49亿元，净利润为17.71亿元。在股权持有方面，华泰证券持股45%，深圳投资持股30%，厦门国际信托持股15%，兴业证券持股10%。

2. 薪酬区间和分布情况

南方基金员工的薪酬区间为2-50K，其中61.7%的人每月拿到的薪酬在20K到50K之间。这表明南方基金相对其他基金公司来说，在员工薪酬方面给予的待遇较好。

3. 南方基金与其他公司对比

南方基金在全部60多家基金公司中大致排名第4-5名，属于一线大型基金公司。相对于深圳其他基金公司而言，南方基金的工资较高，高出平均水平39%。深圳基金公司的平均工资为13,252元，而南方基金公司的工资达到了13万到15万元。

4. 员工持有基金排行

根据公开数据，南方基金公司员工持有的基金中，排名前100名的基金中，最高持有金额达到了645.94万元。这个数值已经相当可观，毕竟排名前100名的基金都是内部员工心目中比较认可的“中生代”基金经理。

5. 基金经理收入情况

根据调查，南方基金公司的基金经理平均具有近7年的从业经验，管理的基金数量为6只，管理规模达到176.25亿元。这些基金经理的收入相对较高，同时他们也是公司业绩持续优良的重要推动力。

6. 应届生入职待遇

应届生入职南方基金公司一般从事分析师或行业研究员的职位，待遇较银行要高一些，一般在20万元左右。工作强度相对较大，需要承担较高的工作压力。

南方基金公司对员工的薪酬待遇较好，相对于其他基金公司来说排名靠前。对于基金经理来说，他们所管理的基金的规模较大，收入也相对较高。对于应届生来说，南方基金公司是一个有较好待遇的就业选择。