中持水务年终奖是多少

1. 中持股份薪酬区间

根据数据显示，中持股份薪酬区间为30K 50K。虽然数据量较少，无法提供薪酬区间的详细分析。

2. 中持股份历年工资变化

根据历年数据变化，可以看到中持股份的工资呈上升趋势。2018年的工资为￥9.5k，2019年为￥7.8k，2020年为￥11.8k。从数据来看，中持股份的工资水平有所增长。

3. 中持水务待遇不低

根据统计数据显示，中持股份水务的薪酬区间为6K-20K，最多人拿10K-15K。相比于石家庄地区公司平均工资为9.7K的水平，中持水务的平均工资可达到10.9K，高于本地区公司的平均工资水平。这说明中持水务的待遇在水务行业中并不低。

4. 中持水务福利待遇

中持水务在福利待遇方面也相当不错。除了五险一金之外，还有话补、节日福利、旅游奖励以及年终奖金等福利。这些福利待遇可以有效提高员工的满意度，也能吸引更多优秀的人才加入公司。

5. 中持水务的背景和发展

中持水务股份有限公司成立于2009年，是一家主要面向中小城市、工业园区和企业集团提供水务投资、水处理工程设计与建设、水务设施运营管理服务的创新型水环境服务商。中持水务总部设在北京，旗下子分公司遍布全国。

作为一家中外合资的高新技术企业，中持水务在水务行业中具有一定的影响力和竞争力。公司核心创始团队拥有20年的经验，注重发挥每个员工的优势和能力，重视人的价值和创造力。

6. 公司的规模和发展情况

中持水务股份有限公司规模较大，公司成立了5年，员工人数在100-499人之间。公司成立以来，一直致力于提供优质的水务服务，逐渐建立起了良好的品牌形象。随着公司业务的不断拓展，中持水务的发展前景可观。

中持水务作为一家以提供水务投资、水处理工程设计与建设、水务设施运营管理服务为主的创新型水环境服务商，拥有较高的工资水平和福利待遇，具备一定的发展潜力和竞争力。这些都为中持水务吸引和留住了一批优秀的人才，为公司的发展奠定了坚实的基础。