鹏鼎控股进了三次还能进吗

鹏鼎控股进了三次还能进吗？这似乎是一个关于鹏鼎控股就业政策的热门问题。通过分析相关评论和新闻报道，我们可以得出以下结论：

1. 鹏鼎控股的就业政策：根据一些知识财经显示，鹏鼎控股的就业政策规定，员工如果离职或自愿离职达到3次，将不能再次进入该公司。

2. 工作机会限制：这意味着一个人只有三次工作机会进入鹏鼎控股。一旦达到这个次数，无论是辞职还是自愿离职，再次进入公司将变得困难。

3. 公司业务背景：鹏鼎控股是一家从事印制电路板设计、研发、制造和销售的公司。因此，对于这个行业来说，可能存在一些特殊的就业政策。

4. 就业竞争情况：根据一些评论，鹏鼎控股在招聘时会考虑员工的离职原因。如果应聘的是一个重要职位，公司可能会对离职原因进行询问，以确保人员的长期稳定性。

5. 自离和再进入鹏鼎控股：在评论中，有人提到，如果员工自离了鹏鼎控股，半年后可能可以再次进入。然而，这需要排除中介来重新进入公司。

根据鹏鼎控股的就业政策和相关评论，进入鹏鼎控股的工作机会可能受到限制。一般来说，一个人只有三次工作机会进入该公司，无论是由于辞职还是自愿离职。因此，如果你已经达到了这个次数，再次进入该公司可能会变得困难。然而，评论中也提到，如果员工自离了一段时间后，可能有机会再次进入公司。当然，这需要避免通过中介重新进入公司，以避免上当受骗。了解公司的就业政策和限制对于求职者来说非常重要，这样可以帮助他们做出明智的决策。