上海建工集团企业文化内涵是什么

上海建工集团企业文化内涵是什么

上海建工集团将“和谐为本,追求卓越”作为企业文化的核心理念，并致力于为公司的发展创造更广阔的空间。

1、SCG精神】

上海建工的英文简称为SCG，SCG精神将集团名称与企业精神内涵有机结合，体现了成为广受赞誉的建筑全生命周期服务商目标和与时俱进的时代精神。

2、上海建工企业文化中国建筑500强】

上海建工集团是中国建筑500强之一，其企业文化核心理念是和谐为本、追求卓越。

3、“三大文化基因”】

上海建工集团提出了执行力、诚信、工匠“三大文化基因”，同时还倡导“工程师气质”“国家队意识”和“服务商文化”，这些是职工文化和企业文化的重要组成部分。

4、上海建工集团概况】

上海建工集团是国务院和上海市政府重点扶持的大型企业集团，下辖全资、控股企业300余家，总资产达238亿元，国家所有者权益达48亿元，是国内最高等级的建筑施工总承包资质企业。

5、传承和创新】

上海建工集团的企业文化在传承中不断注入新的内涵。在“十三五”规划中，集团提出了“成为广受赞誉的建筑全生命周期服务商”的新愿景，并实施核心职工持股计划，为企业的可持续发展奠定坚实基础。

6、企业文化的价值】

企业文化是企业品牌的基石和灵魂，上海建工集团的企业文化独特价值能够带来经济和社会的双重效益，形成企业发展的品牌效应。集团重视文化建设，加强了内部沟通和团队协作，提升了企业核心竞争力和品牌形象。

7、和谐为本，追求卓越】

和谐为本，追求卓越”是上海建工集团的核心理念，也构成了公司企业文化的本质。集团积累了深厚的文化底蕴，激励员工爱岗敬业、攻坚克难、无私奉献，成为薪火相传的精神财富。

8、员工参与和推广】

上海建工设计总院认为，企业文化建设的根基和实践主体是全体员工。经营管理者要善于发现和总结推广先进典型的事迹和经验，深入挖掘先进典型的思想内涵和精神，使全员参与文化建设。

上海建工集团以“和谐为本,追求卓越”理念作为企业文化的核心，通过SCG精神、三大文化基因、服务商文化等内涵来体现企业的价值和发展目标。该集团致力于提供全生命周期的建筑服务，不断创新并传承优秀的文化底蕴。作为中国建筑500强之一，上海建工集团以和谐、诚信和卓越为核心价值观，注重员工参与和推广。企业文化的建设让集团在经济和社会发展中发挥重要作用，形成了独特的品牌效应。上海建工集团的企业文化是激励员工奉献、攻坚克难的精神宝藏，也是集团持续发展的基石和力量来源。