阿里女员工内裤为什么被拿走

1. 案件通报细节与实际情况不符

8月14日，济南***针对“阿里女员工被侵害”案进行通报，公布了部分事件细节。有网友发现，通报内容与之前女员工的述说不符，引发了质疑。

2. 涉嫌犯罪嫌疑人被采取刑事强制措施

8月25日，济南检察院公告称，犯罪嫌疑人张某因涉嫌强制猥亵已被批准逮捕，犯罪嫌疑人王某也正在被调查，并被指定居所监视居住。这表明案件已经有了新的进展，嫌疑人将面临法律的制裁。

3. 内裤被拿走是否构成盗窃罪

在该案件中，被指控的一个环节是阿里女员工的内裤被客户带走。虽然这条内裤是该刑事案件的重要证据，但是根据法律规定，拿走内裤无法构成盗窃罪，最多会受到治安拘留的处罚。

4. 内裤拿走的意图

为什么有人会带走这条内裤？一种解释是内裤作为重要的证据，希望通过拿走内裤来阻止案件的进展。另一种推测是，拿走内裤是为了收集更多的证据，或者是为了施加对女员工的威胁。

5. 案件背后的真相大白

据爆料，阿里巴巴将开除10名员工，原因是这些员工对外泄露了“控诉前公司经理性侵”的内网文章。这一事件使得真相大白，让公司对受害者和加害者有了更清晰的认识。

6. 阿里女员工被解雇的背后原因

近日有消息称，阿里女员工因遭受性侵而被公司解雇。这引起了广泛讨论，人们开始质疑公司的决定。根据知情人士的爆料，公司解雇这位女员工是因为她对外泄露了内网的控诉文章。

7. 谜团解开的时间节点

在调查此案之前，女员工曾到酒店查看监控录像。据称监控录像坏了，这才决定告发行凶者。这一谣言让人们开始怀疑整个事件的真实性。调查结果解开了这一谜团，让人们对事件有了更全面的了解。

8. 案件的时间跨度

近日有报道称，阿里女员工遭受性侵案已经过去四个多月，然而真相依然没有被完全揭示。这个案件引发了广泛的关注和讨论，透露出社会对于性侵问题关注的需求和呼声。

通过以上内容的分析，可以看出“阿里女员工被侵害内裤被拿走”的事件中存在一些疑点和不符合预期的情况。法律上认定拿走内裤并不能构成盗窃罪，但作为重要证据，内裤的失踪确实会对案件的进展产生影响。与此事件背后逐渐浮出水面的真相让人们对整个事件产生了更多的疑问和思考。这个案件引发了社会对于性侵问题的关注和呼声，也提醒人们需要更加关注和保护弱势群体，在法律和道德层面上追求正义。