豪迈集团应届生值得去吗

千万不要去，应届毕业生就是去被割韭菜的。

1. 应届生工资低，没有晋升空间

据统计，豪迈集团应届生的工资是在3K-15K之间，但最常见的工资范围是5K-8K。这个工资水平对于应届生来说可能还可以接受，但对于技术熟练的员工来说，工资却没有太大的提升。一线员工的工资往上涨，但增幅有限，且晋升机会相对较少。

2. 公司管理体系欠缺

豪迈集团的管理体系并不完善，领导力也相对较强，有时候决策不太明确。应届大学生去了豪迈集团可能会学到一些东西，但是由于管理系统不完善，可能会造成培养和发展的机会有限。

3. 费用福利待遇不高

豪迈集团对于员工的福利待遇较为一般，包括住房补贴、社保福利等方面都没有太大的优势。公司并没有过多投入在员工的培养与发展上，对于员工的发展并没有太多的支持。

4. 工作压力大，加班频繁

豪迈集团的工作压力较大，对于应届生来说可能是一大挑战。不仅需要花费大量的时间和精力完成工作任务，加班也是经常的事情。据应届生反映，公司要求接受三班加班的员工也比较多，这对个人的生活和休息时间也会造成一定的影响。

总结来看，豪迈集团对于应届生来说并不是一个很好的选择。工资待遇一般，缺乏晋升机会，管理体系不完善，费用福利待遇不高，工作压力大等因素都会影响应届生的发展和工作体验。因此，如果应届生对自己的前途比较看重，就不要选择豪迈集团作为自己的职业发展起点。在职场上，选择一个适合自己发展的公司至关重要。建议应届生可以多考虑其他企业，寻找更适合自己的发展机会。