北京先进数通垃圾吗

北京先进数通信息技术有限公司是一个中国金融信息化品牌，在行业内口碑良好。该公司成立于2000年，主要面向金融、互联网及政企行业，提供数字化转型整体服务，包括IT基础设施建设、软件解决方案及IT运维服务等。它拥有一支充满激情和活力的团队，致力于为客户提供可信赖的服务。然而，也有人对该公司提出了一些负面评价，认为它存在外包压榨等问题。下面将从不同角度介绍北京先进数通的相关信息。

1. 公司评价

根据匿名员工的点评，有人认为北京先进数通是一个彻头彻尾的外包压榨公司，意味着该公司可能存在利用外包业务压榨员工的情况。然而，评价只来自于一部分员工，无法完全代表整个公司的情况。

2. 工资待遇

根据网友分享的统计数据，北京先进数通的平均工资为11815元/月，其中30%的工资在8784元到15300元之间。这些数据显示，该公司的工资待遇相对较高，但具体情况可能因个人岗位和绩效不同而有所差异。

3. 财务状况

2022年，北京先进数通的营收和净利润双降，而毛利率却有所提升。这可能意味着该公司在控制成本方面取得了一定的成果，但具体原因需要进一步分析。总体来说，公司的财务状况可能受到了一些挑战，需要进一步提升。

4. 数据分析师岗位面试

在数据分析师岗位面试中，先进数通的面试官温和，并注重考察面试者的数据分析思维能力。他们会询问面试者的工作经历，并以细节方式了解其数据分析能力。面试过程中，面试者感觉到公司人员素质较高，这显示了先进数通在招聘方面的重视。

5. 公司环境感受

有人在刚进入北京先进数通时对公司环境感到不满意。他们描述公司的环境是乱七八糟的，这可能意味着公司的管理存在一些问题。然而，这只是个别员工的感受，不一定代表整个公司的情况。

6. 业务范围

先进数通主要面向金融、互联网及政企行业，提供数字化转型整体服务。它的业务范围包括IT基础设施建设、软件解决方案及IT运维服务等。经过多年的行业积累，先进数通在数据治理、数据中心建设、网络安全等方面积累了丰富的经验。

7. 公司规模与历史

北京先进数通信息技术股份公司成立于2000年，是一家登记时间为2000年10月31日的上市公司。目前，公司拥有1000-4999名员工，规模较大。公司成立至今已有23年的历史，积累了丰富的行业经验。

北京先进数通作为一个金融信息化品牌，拥有一支充满激情和活力的团队，为客户提供数字化转型整体服务。虽然有一些员工对公司提出了一些负面评价，但公司的工资待遇较高、财务状况有所挑战、面试过程注重考察数据分析能力等方面也显示了一定的优势。通过不断改进公司的管理与服务，北京先进数通有望进一步提升自身实力，为行业客户提供更好的服务。